Tartson velünk, csapatunk
Önre vár!

Nézzen körbe nyitott pozícióink között!
Ha megtalálta az Önnek megfelelő nyitott pozíciót, kattintson rá, majd küldje el jelentkezését a JELENTKEZEM gomb segítéségével.

Nyitott pozícióink

Feladatok:

  • A tengerentúlról induló konténerek szállítmányozási folyamatának figyelemmel kísérése és annak koordinálása
  • Konténerek logisztikai időpontjairól pontos adatbázis vezetése
  • A termeléshez szükséges alapanyag ellátás folyamatos, a termelési tervnek megfelelő, időben történő biztosítása
  • Alapanyagok, alkatrészek készletfigyelése, rendelések rögzítése és elküldése
  • Alapanyag-, illetve alkatrész szállítások nyomon követése
  • Napi kapcsolattartás a beszállítókkal, valamint a vállalat stratégiai beszerzési és gyártástervezési osztályával

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség vagy logisztikai szakirányú középfokú végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás – szóban és írásban egyaránt
  • Kiváló kommunikációs készség – szóban és írásban egyaránt
  • Precíz, pontos munkavégzés
  • Jó problémamegoldó, szervezési képesség
  • Excel magabiztos ismerete

Előny:

  • Német nyelvtudás
  • Szakmai nyelvismeret
  • Hasonló területen végzett szakmai tapasztalat

AMIT NYÚJTUNK:

  • Kiváló csapat
  • Versenyképes jövedelem és Cafeteria juttatások
  • Munkába járás kiemelkedő támogatása

Feladatok:

  • Az MTD Hungária Kft. üzemi területein működő berendezések javításainak, karbantartásainak elvégzése
  • Megelőző karbantartási feladatok ellátása
  • Fejlesztési feladatokban való részvétel
  • Az elvégzett feladatok dokumentálása

Elvárásaink:

  • Szakirányú végzettség, képesítés (géplakatos, gépszerelő)
  • Szakmai tapasztalat (csőszerelés, hidraulika, pneumatika)
  • Önálló, precíz, megbízható munkavégzés
  • Több műszakos munkarend vállalása

Amit nyújtunk:

  • Kiváló csapat
  • Versenyképes jövedelem és béren kívüli juttatások
  • Munkába járás kiemelkedő támogatása

Feladatok:

  • Toborzás és kiválasztás teljes körű koordinálása szakképzett fizikai, szellemi pozíciókban
  • Aktív részvétel vállalati toborzási koncepció kialakításában, és végrehajtásában mind a szezonális mind az állandó munkaerő tekintetében
  • Új munkatársak beillesztési programjának koordinációja
  • Toborzás, kiválasztás hatékonyságának folyamatos nyomon követése, javaslat éves tervre, megvalósítás
  • Szakmai gyakorlati program koordinálása
  • Kapcsolattartás felsőoktatási intézményekkel, szakiskolákkal
  • Személyi és szervezeti változások belső kommunikációja

 

Elvárások:

  • Felsőfokú gazdasági vagy HR szakirányú végzettség
  • Legalább 1 év toborzásban, és kiválasztásban szerzett tapasztalat
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Magabiztos felhasználói szintű számítógépes (Excel, Word, Outlook) ismeretek
  • Kiváló kommunikációs képesség
  • Naprakész munkajogi ismeretek
  • Együttműködő készség csapatmunkában

 

Amit nyújtunk:

  • Kiváló csapat
  • Versenyképes jövedelem
  • Munkába járás kiemelkedő támogatása